公司聘请清洁工，按月结算工钱，怎么交个税？

作者：沪江财会君 2019-05-19 11:56

对于一些企业的清洁工作都是请外面的人来做的情况，不少会计犯难了：清洁工的工资要不要申报个税？能不能税前抵扣？

这种情况下我们来分类讨论：

1.清洁工与本公司签订了劳动合同

2.没有签订劳动合同

Part.1清洁工与本公司签订了劳动合同

既然签订了劳动合同，那这位清洁工就是本公司的职工了，发放给他的工资就要按照正常的工资薪金来申报个税。清洁工每月的收入显然没有达到起征点，在个税申报表中填列数额为零，这笔收入可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

计提工资时，会计做账：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬---工资

贷：库存现金/银行存款

Part.2清洁工与本公司没有签订劳动合同

没有签订劳动合同的情况下，清洁工的工资可以为其申报为劳务报酬收入，申报个税。

在《个人所得税法实施条例》中，第十四条：

本案例中，清洁工的工资并不是一次性收入，应属于同一项目的连续性收入。假设该笔收入为400元，申报劳务报酬没有超过800元的费用扣除标准，在个税申报表中金额填列为零。

换个思路，可以将清洁工视为从事小额零星经营业务的个人，支付给清洁工的费用，会计可以将这份支出视为是公司给经营个体的，写一份包含付款单位名称、个人姓名及身份证号、项目名称及金额等信息的收据即可。

会计做账：

借：管理费用---卫生费

贷：银行存款/库存现金

综上，你清楚怎么应对这种情况了吗？

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